• 2022年3月8日

三八特辑:朱燕——山东新大印刷副总经理

三八特辑:朱燕——山东新大印刷副总经理

入行24年的朱燕,目前担任山东新大印刷有限公司的副总经理

 

入行24年的朱燕,目前担任山东新大印刷有限公司(以下简称:新大印刷)的副总经理,主管研发、生产管理和销售等业务。对于行业的女性工作者,她表示:“随着对行业和公司的深入了解,我逐渐找到了这个行业的魅力所在。成功地完成一个又一个印刷品,看到她们呈现出来的那一刻,我从心底感受到了一份满满的成就感。也正是因为这些,支撑着我走过了这么多年。”

一、从打字员做起

提起进入印刷行业的缘由,朱燕实事求是地告诉我们,应用电子专业毕业的她,恰巧碰到新大印刷公司招打字员的岗位,抱着先试一试的想法,她办理了入职手续,结果一干就是24年。

新大印刷创建于1990年,建厂之初主要从事卡盒包装品印刷。2008年,公司开始转型标签印刷业务,配备了机组式柔印机、卫星式凸版印刷机、ps版印刷机、凹印机和丝网印刷机等设备。

从1998年至今,从职场小白到行家里手,从最初的打字员,到公司副总经理,朱燕对自己24年的成长和发展有自己的看法,“我所取得的成绩和目前的职位,除了自身的努力和坚持,更多的是因为公司的稳步发展和壮大。”

二、让每名员工发挥专长

“标签印刷作为典型的轻工行业,对于从业人员的性别要求不高,除了一些特殊的岗位,如搬运工等重体力要求。而随着印刷行业生产设备自动化程度的不断提高,以及小订单的增多,对操作人员的体能要求越来越少,相反对于技术、专业知识的要求提升了很多,整个标签印刷行业也向个性化服务型方向发展。”朱燕告诉我们。

目前,新大印刷的员工达到100余名,其中一半为女性工作者。“整体来看,男女比例达到1:1,但具体到不同的车间和岗位却大不同。如印刷车间以男性为主,而印前、品检则多为女员工。”

“我们必须承认,男女员工在性格、擅长点等方面存在一定的差异性。作为企业管理者,需要根据每个员工的性格、年龄等特长来安排不同的岗位,从而尽可能调动大家的积极性,发挥每个人的特长。”朱燕解释道,“如现在的00后年轻从业者,大多数定性不够,更适合营销类的岗位。”

三、创新永远在路上

“在深入了解公司的客户群体后,我进行了系统地总结和创新。满足标签印刷行业客户的需求,其实还需要更加专业的设计引导和技术支持。因此,我在公司推出了一个创新的营销模式,由‘业务经理+产品经理+设计师’组成项目开发组,针对客户的订单提供一体化的、创新的印刷解决方案。现在这个营销方案经过多年的实施,效果非常好。我们也因此开发了很多新的客户,积累了优质的品牌客户资源。”朱燕表示。

从业24年,对于标签印刷行业的发展,朱燕感受颇深,“整个行业的新设备、新工艺、新应用层出不穷,尤其在大众创新万众创业的新时期,对于标签印厂,需要不断创新,不止步、不停歇,才能满足终端品牌客户的多样需求,才能实现与客户共赢发展。这也正是新大印刷公司一贯坚持的宗旨——创新共赢,有容乃大。”截至目前,新大印刷共获得了12项实用新型、外观专利。

正值3月8日妇女节,朱燕也想对所有标签印刷行业的所有女性从业者说一句话:“有梦想,更需要有行动。你若强大了,世界也会变得与众不同。人生中有诸多美好,值得我们穷尽一切去奋斗。奋斗最美,坚持最美!”

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