• 2022年5月12日

盛威科加入“女性参与领导”倡议

盛威科加入“女性参与领导”倡议

盛威科是世界领先的包装应用和标签印刷油墨和涂料供应商之一,该公司加入了总部位于科隆的女性参与领导倡议

 

盛威科是世界领先的包装应用和标签印刷油墨和涂料供应商之一,该公司加入了总部位于科隆的Mit Frauen In Führung(With Women in Leadership,女性参与领导)倡议,以促进性别平等和女性职业发展。

该倡议为德国科隆及其周边地区的公司提供了一个交流以性别为导向的管理经验平台。盛威科在“Frauen Empowerment - Fakten schaffen”颁奖仪式上正式加入了这个联盟。 

联盟理事会主席、新成员Ulrich Voigt和这个倡议的发起人Christine Kronenberg,对盛威科作为又一个家族企业和科隆联盟首家制造企业的加入表示欢迎。

“多样性、平等和包容是成功和满意的团队的驱动因素。色彩缤纷的混合团队将最多样化的视角聚集在一起,实现颠覆性的思维和打破旧的模式,”盛威科首席执行官Nicolas Wiedmann博士说。“专业知识不分性别、背景或个人取向。作为一家传统的男性主导行业的公司,我只能说,我们需要更多的多样性,迫切需要更多的女性。”

作为新的可持续发展议程的一部分,盛威科为自己设定了目标,到2025年将管理层女性比例增加一倍。加入总部设在科隆的企业联盟再次凸显了这一承诺。它旨在帮助改善结构和工作环境,从而最终吸引更多的妇女到盛威科总部担任管理职位。 

“我们很高兴能成为这一独特倡议的一部分,并与其他公司就以性别为导向的管理和有系统地提高妇女地位的措施交换意见,”Wiedmann补充道。“对我来说,多元化是一个明确的领导问题,因此,我也把我的个人使命是让经理了解多样性的相关性,并不断提高公司内部的意识。在这个独特的网络中,我们很乐意交流想法,互相学习。”

通过参与这项当地倡议,盛威科希望获得有针对性的、以实践为导向的见解,以了解实施成功的性别管理的战略和措施,从而创造一个有吸引力的工作环境,使所有想要从业的人都能这样做。