• 2022年1月4日

2022年行业大预测(二)

2022年行业大预测(二)

2022年的预测——未来一年会发生什么呢?行业专家对未来一年会发生什么有自己的哪些话说?行业专家也有自己的发言权

 

Mike Fairley,《标签与贴标》(Labels & Labeling)战略顾问

经过近两年的限制和封锁,世界上大部分地区似乎终于开始经历一段增长时期了。然而,这一增长似乎将带来一些挑战,这些挑战很可能会对标签行业在未来一年的业绩、盈利能力和投资决策产生关键影响。

人们已经建立了材料、能源、劳动力、运输和分销方面成本的上升。这反过来又会给价格企业带来压力,要求提高给他们的价格。这并不容易,因为标签买家可能会寻求控制,甚至降低他们为其的标签支付的价格。毫无疑问,该行业将会与客户就此事进行一些令人关注的讨论。值得考虑的是,加工企业如何更好地实现增值,以证明任何提价(都是应该的)。 

为了应对不断上升的成本,加工企业还应考虑如何提高生产效率和灵活性,提高工作流程自动化,减少停机时间和实现最少的浪费。这可能意味着在MIS系统上,在先进的卷筒材料检查和控制系统上,以及速度更快、幅面更宽的柔版或数字印刷机的进一步投资。

如果其他行业摆脱了封锁的束缚,那么标签行业可能还会在未来一年面临劳动力和技能短缺。希望加强招聘、培训,特别是保住员工,以确保员工不会被试图跳槽到竞争对手甚至其他行业那里。 

最后,标签行业可能会看到来自政府、品牌所有者和压力集团,在“气候变化”的大门口设置的各种问题所带来的越来越大的压力,这可能是环境问题,能源消耗、工厂供热、碳减排,可持续材料的使用,减少废物和增加回收,或是对塑料使用的不断增长的压力。 

理想情况下,标签行业的公司或许应该任命管理团队的一名成员来研究这四个关键领域,即降低成本,效率和自动化、招聘和培训、气候变化和环境,并为计划实施和企业增长提出建议。 

Bob Cronin,The Open Approach公司任事股东

过去的一年对标签和包装相当有利,但企业家必须驾驭2022年的动态才能保持领先。首先,巩固将延续并可能提速,因为投资者、特别是私募股权投资者,寻求主导我们高度分散的行业。更大的地理概念上的覆盖率,对于避免物资短缺和供应链问题至关重要,因为在“大辞职”中有更多劳动力会离开,所以这个可能会加速。聪明的公司将扩大仓储/库存和扩大供应商网络。一些人将开始自己生产材料,以避免价格和采购问题。客户仍在从Covid-19流行中调整/重建,并将寻找能够提供更多能力的新合作伙伴,并更有信心不拖延第获得自己的产品。

这为2022年提供了很好的机会。强有力的营销、探索和跟进势在必行。保留现有客户基础的举措一定不能少。你的顶级客户可能是上面提到的那些客户。许多公司将通过战略合作伙伴关系、联盟,或许还有风险来获得进展。这种市场精神仍然有点不稳定。采取这些行动,让你的客户有更多的控制权并获得更多保证。经过适当的调整,你将让你的公司在2022年及以后获得更好的定位。 

Vicki Strull,品牌策略师,Vicki Strull Design公司

可持续性将继续发展——不是作为一种趋势,而是作为企业心态的真正改变。它必须成为品牌本身的内在特征;是其DNA的一部分。不仅仅是因为消费者关心它,还因为品牌正在对其业务各个方面的可持续性负责。顺便说一下,可持续性不仅仅是与环境有关;这种心态还将扩大到包括可持续的劳动力、公平贸易和公平劳动实践在内。

我们将看到的另一个发展,是品牌将如何吸引消费者回到零售店,因为我们所有人都变得非常乐意在网上采购。我认为这是一个POP广告和包装的机会,以拥抱商店带来的体验和便利的结合体——我称之为“体验式零售”。例如,它可能是通过QR码;也许你会扫描关于产品的更多信息,或者自我结账,或者查看库存或获得时尚技巧。这对加工企业来说是一个机会,利用他们已经知道的关于吸引人的印刷品来帮助品牌(与消费者)联系;也就是说,他们已经知道如何用形状、触觉和特效等等,使包装更吸引人。体验将会吸引人们回到零售店,而不是(网上)交易中心。